上海瑞石实业投资有限公司

    上海瑞石实业投资有限公司（“瑞石集团”，英文“Rich Stone Group”），是以矿产投资开发与技术服务、能源投资开发与石油钻采技术服务为主的大型企业集团，致力于以经济、安全、环保的方式，提供矿产和能源产品，成为节约型公司，为社会进步助力。
     目前集团拥有九家国内公司，六个驻外办事处，一家海外公司。业务范围遍及西藏、四川、云贵、内蒙、新疆、甘肃、青海等资源大省。拥有员工近千名，其中地质、采矿、选矿、石油钻采、企业管理、生产运营、人力资源、资本运作、财务等各类专业、技术人才近200名。2006年，公司实有资产6亿元，年产值8亿元，公司的利润水平已经超过沪深两市上市公司的平均利润水平。稳定的经营投资，良好的企业信誉和形象，迅猛的发展势头，无不显示出企业发展的美好前景。
一、培养目标
通过集团公司专家拟定在职、在线、专题讲座和课堂培训与丰富多样的部门轮岗，并结合为个人量身打造的职业生涯设计，提升业务管理技能和综合素质，培养集团中坚力量。
二、招收范围
A.协调类
市场营销、公共关系、心理学、信息学、情报学
招聘数量：20名
B.管理类
管理科学与工程、公共关系、心理学、信息学
招聘数量：20名
C.技术类
理工科类
招聘数量：20名
D.财务类
会计学、会计电算化、注册会计师专门化、审计学、财务管理
招聘数量：20名
注：以上范围内相关专业亦可。
三、素质需求
1、理想远大
理想是奋斗的最大源动力，没有远大的理想，只是出于生存所迫，不可能肩负公司的重任。只有理想远大，信念坚定，志同道合才能和公司共同成长。
2、胸怀宽广
对己、对人要有广阔的胸怀。对己，受了委屈，能够容忍，能够客观的看待自己；对人，能够宽以待人，包容别人的缺点，帮助别人进步。
3、开阔的视野和系统性思维方式
在足够视野宽度下，能理得清事物之间的因果、关联关系，能够透过现象看本质。具备这一能力就能够不断的提高工作效率。
4、良好的综合素质
强调核心素质，同时兼顾其他素质的均衡发展，没有阻碍个人发展的素质短板。
5、卓越的学习能力
把终身学习作为生活方式，今天的学习能力就是明天的工作潜力。
四、招收程序
1、初选；
2、笔试（能力素质测试）；
3、初试；
4、复试；
5、签订就业协议。
五、报名方式：
1.招聘会现场提交简历；
2.网上报名，请登录http://campus.chinahr.com/2008/pages/rich按要求填写《应聘申请表》；
3.电子简历，请发送电子邮件至richstonehr@126.com。